ХОЧУ МАРКЕТИНГ
Свернуть — кнопкой выше или тапом вне меню
Гайд 4 мин чтения · 06.05.2026

Какой состав должен быть в отделе маркетинга B2B, чтобы ваш маркетолог рано или поздно не пришёл с ружьём в офис?

Во многой мудрости много печали.
Экклезиаст

Недавно читал очередную книгу «как должно быть в маркетинге» от западного автора. И там написана какая-то чушь – оказывается, в отделе маркетинга должен быть не один единственный парень с суицидальными мыслями, а, цитирую, «маркетолог, продуктолог, smm, дизайнер, верстальщик, ассистент, аналитик и много-много всех». Так принято на загнивающем западе.

Наши же собственники сейчас наморщинили лбы: «зачем мне платить всем этим людям, если один человек прекрасно справляется и с аналитикой и с разгрузкой коробок с каталогами на выставке?». Действительно, мне вот на днях поручили, например, починить принтер в офисе 🤔.

Переношу утопические «составы команд запада» в наши реалии – так много специалистов правда не нужно, но и один «в поле не воин».

Если ты хочешь продвижения ООО «ТРУБЫ-РСВ-СЕВЕР», как у Apple и Google, ну или хотя бы, чтобы твой единственный маркетолог в штате однажды не сказал кому-то из коллег: «ты единственный был добр ко мне, не приходи завтра в офис.»,  то вот тебе список «базового минимума» и «по ситуации».

Базовый минимум.

😉 Начальник отдела
В большинстве случаев это умник, который хорошо вертит языком и ему выпал удачный шанс устроиться на тёплое местечко, где не надо ничего делать, кроме «делегирования». В обязанности входит сидение с умным ебалом на совещаниях и получение годового бонуса. Но, как ни странно, без этого мужика никак – что-то, помимо страха от голода, должно объединять и управлять остальными.

Ещё он заливает все в иишку и делает отчёты осуществляет сложную аналитику данных и на их основе выносит стратегические решения.

🫠 Дизайнер
Творческий мужик, который мечтает работать на заводе сварщиком, но уже поздно. Он – неотъемлимая часть команды. Он творит и упаковывает твои железяки в красивые картинки: делает каталоги, макеты буклетов, дизайн баннеров и тд. Без этого сегодня никуда.

😡 Ассистент
Чтобы начальник мог сосредоточиться на своих прямых обязанностях, а не стоять у принтера в ожидании договора. Без шуток – этот человек нужен, чтобы разделить функции управления и операционку. Вместе они не могут существовать, как ты и чувство юмора.

😎 SMM
Чёрт, носящийся вокруг с палкой-стабилизатором и айфоном. Все уверены, что у него «потёк чердак», когда он начинает плясать тик-тоник на камеру около твоего станка, но, поверь, минимум 50% людям интересно смотреть на твое говно только благодаря ему.

😉 Web-дизайнер/верстальщик
Нужен, чтобы твой сайт выглядел прилично, работал и помогал клиентам, в отличие от твоего продукта.

Эти 5 мужиков должны быть априори и работать сообща, словно актёрский состав очередной серии гачи. Штат или аутсорс – неважно.

Ситуативный список.

😐 Event менеджер
Все уверены, что он тусит где-то со стриптизершами, которые поливают его шампанским. Но на деле, если мероприятия хорошо продвигают твой бренд, он нужен. Без него своими силами у тебя скорее всего получится стенд, который все будут путать с уборной.

😱Продуктолог
Принято, что развитием продукта у нас занимается маркетолог. Но на деле это отдельное направление. Если ты хочешь делать всё правильно – разделяй эти специальности.

🎉PR
Когда у тебя все очень хорошо и делать уже больше нечего, остаётся лишь дать рекламу на радио и журналах, привлечь блогера или амбассадора.

🔪 Аналитик
Если всё очень серьезно. Аналитикой обычно занимается руководитель или сам же маркетолог. Но если речь идёт о больших бюджетах, лучше привлечь этого мужика – снизит риски.

😜 Видеооператор
Твой smm может и справится, но если условия съемки плохие или продвигается премиальный продукт, то нужен мужик с объективом по стоимости новой тачки. В 99% привлекается на аутсорсе. Либо купи камеру smmщику, пусть ковыряется сам.

Разумеется, пока сейчас какой-нибудь маркетолог читал это, утирая слёзы, к нему ворвался начальник с криком: «пошёл, на работу, говно чистить, вилкой!» (с) к/ф Зелёный Слоник.

Но я рекомендую собственникам хотя бы начать с малого – возьмите ассистента, пусть снимет операционку с вашего специалиста.

Если нужен только ответ Кого нанимать в отдел маркетинга на производстве и в каком порядке? Короткий разбор без разгона. Читается за минуту, скачивается одним файлом.

Застряли на своём конкретном случае? Если после этого материала остались вопросы именно по вашей ситуации — можно написать в Telegram. Без продаж «под ключ» — сначала честно скажу, стоит ли вообще за это браться.

Следующий материал Как я убил 2 часа на самую убогую воронку года: чек-лист –  8 способов распознать вебинар-пустышку →
Читайте также